Dalam wawancara kerja pertanyaan ini sering sekali muncul, dan kebanyakan dari kita agak sulit untuk menjawab pertanyaan ini. Mengingat kelemahan jangan sampai diketahui orang lain, apalagi perusahaan tempat anda melakukan wawancara kerja. Sebaiknya anda jangan takut dan gugup mengenai masalah kelemahan ini, cobalah untuk berkata jujur, karena perusahaan belum tentu menjadikan kelemahan ini untuk menolak atau tidak menerima anda bekerja.

Nah, jika anda binggung akan menjawab apa ketika ditanya mengenai kelemahan anda, kami berikan beberapa tips jawaban yang mudah-mudahan dapat membantu menjawab pertanyaan tersulit dalam sesi wawancara kerja ini, serta menjadikan kelemahan ini kelebihan yang tentunya menguntungkan diri anda.

Saya agak bawel

Tentu saja bawel yang dimaksud disini bukanlah bawel dimana anda menghabiskan setengah dari hari kerja anda untuk ngobrol dengan teman kerja anda. Anda mungkin bisa menjelaskan kepada orang yang mewawancara anda bahwa bawel yang anda miliki akan sangat berguna dalam dunia kerja, dimana anda bisa berkomunikasi secara efektif dengan calon klien ataupun anda bisa menjadi pembicara dalam sebuah seminar misalnya. Gunakanlah jawaban ini pada jenis pekerjaan yang agak sesuai semisal Sales Manager atau Marketing Manager.

Saya workaholic

Workaholic memang bisa menjadi kelemahan namun jika anda pandai menjelaskan maka hal itu bisa menjadi kelebihan anda. Coba jelaskan seperti ini kepada pewawancara kerja. Workaholic yang saya miliki bukanlah workaholic yang selalu bekerja dikantor bahkan sabtu dan minggu juga masuk ke kantor untuk bekerja. Saya bisa mendapatkan ide untuk perusahaan ketika sedang browsing diwaktu luang diluar jam kerja. Saya juga bisa mendapatkan calon klien ketika bertemu teman atau rekan di suatu pertemuan keluarga. Tujuan dari jawaban ini adalah untuk memberitahukan kepada pewawancara kerja bahwa anda bukanlah penggila kerja kantoran dari jam 9 sampai 5, namun anda juga dapat memanfaatkan waktu luang untuk memberikan keuntungan kepada perusahaan.

Saya perfeksionis

Menjadi seorang perfeksionis memang bisa dibenci (kelemahan) dan disenangi (kelebihan) oleh rekan kerja. Jika anda menjawab dengan jawaban ini, mungkin anda bisa menambah penjelasan kepada pewawancara bahwa perfeksionis yang anda miliki sangatlah berguna karena anda sangat memperhatikan hal-hal kecil yang berpotensi menjadi kesalahan terbesar dimana karyawan lain kurang memperhatikan. Lagipula atasan pasti akan menyenangi jika anda dapat menjelaskan pekerjaan anda secara detail tanpa ada kesalahan sedikitpun. Gunakan jawaban ini pada jenis pekerjaan seperti Project Manager.

Saya bisa menjadi pemimpin walaupun peran itu tidak diberikan kepada saya

Menjadi seorang pemimpin yang stand out jika tidak ada yang memipin memang bagus, namun belum tentu disukai oleh rekan kerja anda, bisa jadi anda disangka sok pintar, sok jagoan. Gunakanlah jawaban ini untuk menunjukan bahwa anda sangat berminat untuk bertanggung jawab dan menggambarkan keinginan anda untuk memajukan perusahaan. Namun pastikan anda juga menyatakan bahwa anda dapat mendelegasikan pekerjaan dengan baik dan benar kepada karyawan lain dan bukanlah tipe diktator yang mau tahu jadi saja.

Namun dibalik semua jawaban diatas, tentunya harus dibarengi dengan kenyataan yang ada, sebagai contoh anda menyatakan bahwa anda agak bawel, namun pada kenyataannya ketika anda diterima bekerja, anda malah lebih banyak diam dan tidak bergaul dengan sesama karyawan lain serta tidak mendatangkan calon klien baru.

Apakah Twentea’ers memiliki jawaban lain atas pertanyaan diatas? langsung saja jelaskan mengenai jawaban anda melalui kotak komentar dibawah ini.

foto oleh: Language Translations

Artikel Terkait

• 5 Pertanda Untuk Berhenti Kerja
• 1 Month Notice, what to do
• Tips Negosiasi Gaji
• Pertanyaan Bermutu Untuk Bos
• Delegasikan Pekerjaan Anda Dengan Baik dan Benar